DIE JOBMACHER gehen mit der Zeit. Bis vor Kurzem galt für die meisten Personaldienstleister die Regel, innerhalb von 24 Stunden den Erstkontakt zu haben. Doch das reicht den JOBMACHERN nicht. Nach einem ausführlichen Test einer KI bringen sie nun noch mehr PS auf die Straße. Innerhalb von 2-3 Minuten gibt es jetzt den Erstkontakt, mit einem verbundenen Interview. So kann noch schneller auf die Bedürfnisse der Kandidaten eingegangen werden und das wiederum wirkt sich auf eine eventuelle Vermittlung aus. DIE JOBMACHER setzen also eine KI zur Unterstützung ein - der spätere Austausch wird aber nach wie vor auf der menschlichen Ebene stattfinden. Denn eines ist klar: Sie arbeiten mit Menschen, für Menschen! 
Aktuell sind hier bereits die Niederlassungen in Kiel, Ingolstadt und Rheine angeschlossen. Im Januar werden dann Minden, München, Mannheim und Oldenburg folgen. In der nächsten Phase (voraussichtlich März) dann Braunschweig, Lübeck und Leipzig. 
Wundern Sie sich also nicht wenn Sie von Anna, der digitalen Assistentin der JOBMACHER angerufen werden. Sie leistet eine gewisse Vorarbeit für den weiteren persönlichen Kontakt. DIE JOBMACHER wollen schneller werden und zeigen, wie wichtig die Kandidaten sind. Lassen Sie sich einfach darauf ein. Sie werden es nicht bereuen. Im Gegenteil, denn es kann so noch schneller zu einer Einstellung kommen. Denn neben den Interviews werden im Hintergrund bereits Profile für die jeweiligen Kandidaten geschrieben und parallel mit den unterschiedlichsten Unternehmen gematcht.  
An dem Thema KI kommt niemand vorbei, auch DIE JOBMACHER nicht. Gezielt, wie in diesem Fall, kann und wird sie für alle zum absoluten Vorteil.