Die Bewerberjourney hat sich in den letzten Jahren extrem verändert. Früher wurde ein Anschreiben, ein Lebenslauf und Zeugnisse eingefordert. Dann legten immer mehr Unternehmen keinen Wert auf das Anschreiben, da man sich oft hinter Zeilen verstecken konnte. Lücken im Lebenslauf wurden dann im persönlichen Gespräch erklärt.
Doch mittlerweile wird auch das Thema Lebenslauf immer mehr zum Thema. Mit einer einfachen Forderung nach einem Lebenslauf, verliert man immer mehr Bewerber im Prozess. Auch wenn dieser natürlich weiterhin ein Bestandteil bleiben wird, da Personalvermittler wie DIE JOBMACHER Profile für die Kunden anlegen müssen. Nur nicht mehr in erster Instanz. DIE JOBMACHER bieten sogar an, mit dem Bewerber selbst einen CV zu erstellen.
Aber wie kann eine Bewerbung noch schneller und persönlicher ablaufen? DIE JOBMACHER haben mit dem Partner PitchYou die Bewerbung per WhatsApp möglich gemacht. Einfach kurz bei der Bewerbung die Einwilligung zur Kommunikation über WhatsApp geben und schon geht es in den persönlichen Austausch. So können im Vorwege schon Fragen geklärt werden und man fühlt sich noch besser aufgehoben und abgeholt. Schneller geht Bewerbung nicht. SERVICE wird bei den JOBMACHERN gross geschrieben.